全市“千人助千企”行动开展以来，渠县各部门、各单位干部职工深入企业、工厂、车间，面对面交流，问需解难。截至12月10日，已走访服务企业166家，收集用水用气、人才用工、土地、融资、环保、税收、物流运输、电力等方面存在的问题诉求177件。目前，当地正积极为企业发展想办法、找出路，按层级逐项研究、解决销号，已解决企业问题诉求25个，正在解决的企业问题诉求152个。急事难事马上办
解决企业“心头忧”“眼前难”
“多亏政府给我们想办法，解决了企业职工的出行问题。”渠县西部服饰产业城负责人谭吉平说，由于园区位于城郊，家住渠县城内的部分职工上下班很不方便。
渠县县委书记刘伟了解到这一情况后，督促县经开区管委会和渠县公共交通运输中心、渠县公交公司开通了专线公交和定制公交，安排了近30台公交车在早晚上下班高峰循环进入园区，有效解决了职工的出行难题。
开展入企调研
随着“千人助千企”行动走深走实，渠县不仅制定出台了常态化服务企业工作方案，还畅通政府、社会、市场三方交流渠道，打造多元协同、开放包容、合作共赢的企业服务体系，为企业提供项目、政策、法律、金融、人才、数据等全方位、全要素、全周期的综合服务，确保每一件急事快办、每一件难事专办。
定期上门“找事办”
精准服务护航企业发展
“每周至少登门一次，每一位干部职工至少对口帮扶一家企业，每季度联合涉企部门开展入企活动，到车间‘点对点’倾听诉求。”渠县经开区党工委副书记冯全介绍，自“千人助千企”行动开展以来，县经开区干部职工主动下沉企业158次。
从“有求必应”到“问需于企”，市、县人社系统干部职工先后来到县经开区的多家企业，与企业负责人深入沟通交谈，了解企业亟待解决的问题。
开展入企调研
“这次调研座谈会上，各家企业向我们反映的问题就是招工困难。针对这一情况，我们打算在年前举办‘春风行动’大型招聘活动，既方便春节返乡人员、高校毕业生和城乡各类劳动者选岗择岗，也能解决企业扩大生产面临的用工难题。”渠县人社局就业促进股负责人方博介绍，该局还将常态化开展好“线上+线下”就业岗位推送、网络招聘、直播带岗和每月一次的现场招聘会，持续完善县乡村三级劳务体系，大力培育“宕渠护工”“宕渠裁缝”等特色劳务品牌，切实为企业用工和群众就业开辟更多渠道。
开展入企调研
“你们的建议太有帮助了。现在，我们调整了上班时间，平均每月能节省10%的用电量。”11月5日，在国网渠县供电公司入企调研座谈会上，针对企业用电难问题，该公司与四川航彩纺织有限公司行政主管邓滟面对面谋划用电节能方案。
为保障用电安全，国网渠县供电公司组织党员服务队定期开展走访服务活动，结合各企业生产经营情况、用能结构等因素，分析企业电能消耗水平，指导企业合理制定用电计划，为企业量身定制降本增效的“一企一策”。
开展入企调研
“目前，我们根据企业的用电情况为80多家工业企业制定了‘一户一策’用电建议。”国网渠县供电公司副总经理潘荣说。
此外，渠县还设置了31个营商环境监测站点，用于收集辖区企业建议和诉求，将靠前服务变为常态服务。
来 源：达州融媒
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