【重要说明】
8 }. |; @) }: t8 H9 e1.采购员,做好上端食材筛选,夜间上班。新手有人带(2500底薪+500绩效)。3至5个月内能熟练掌握采购方法和技巧 (3500底薪+500绩效)
/ J% Y! W; _0 k( z& W- r0 o2.入职即购买意外险;公司提供车。
; e8 m. s3 F1 x! s# t% k【重要推荐】 8 J0 `# b1 {! K; ]( d! I s
1.公司的快速发展的公司,提供了快速发展的晋升机会:
& ?9 z0 H8 k& u# v( o$ u3 i晋升机会:配送业务员—门店助理—储备经理—门店经理——大区经理 6 A& N/ ~$ _0 q% O# w
2.公司成立了商学院,提供系统的完善的“带薪培训”,在公司提升进步迅速,值得有志青年加入。 - h2 p; B" Y. m, X9 d3 q8 E' S
【岗位要求】 8 ^( z+ T4 s: u# \3 @
1、工作地点:渠县玫瑰苑(兴盛街121西北方向107米)菜农鲜生 2、初中及以上学历,18-45周岁,无不良嗜好,踏实肯干的;
4 F; E# ~( y I% W9 ?3、会骑电动车,有C1驾照,方向感强; ! h8 q! t( k) }$ M |4 i
4、上班时间:夜间3点-上午11点;下午休息,晚上23点打印采购单。 这通 7 Q. q. ~' v: y4 k+ `
有意者可直接联系:18682837711
% I3 Z% E5 @4 X: Y8 o【岗位职责】
( |) Z: [% _6 T) @: c; }$ M) P) U1.采购分为预估采购,与根据订单采购。预估采购做到备货充分,同时不能积压库存,根据订单采购做到“不漏采,不错采,不重采”。
. M8 T' D2 I& t8 V2.蔬菜生鲜等食材,预估采购时,选择存放时间较长的,易储存的品类购买,避免挤压库存。(申购单)8 {9 x1 b' L' d
3.熟悉市场行情及进货渠道,“坚持货比三家,比质比价比服务,择优选购的原则”努力降低进货成本,严格把控产品质量。2 Z$ g1 w( v" _% J$ ^6 u* W
4.采买标准产品时应认准QS标识,看准生产厂家,生产日期与保质期,进口产品必须要有中文标识,非标准产品做到以下四点(1.看:是否有腐烂霉变,颜色是否正常,有无光泽,表面有无绒毛。2.闻:是否有异味。3.摸:手感是否正常,有没有偏软或发硬的现象。4.以上三点任然无法确认的,需要抽查切开看内部有无异常。* F! \3 C/ {2 ~6 ~
5.坚持每天询价,特别是对不常购买的食材,要掌握其市场行情,尽量避免差价过多的情况出现。
* x, e3 n. d- L% [3 {3 c6.采购在作业时遇到困难要立即报告上级处理,不要等到没有办法处理了再告诉上级处理,特别是价格出现较高的涨幅,(达到15%以上之后必须比价至少三家以上,高于20%之后必须报备上级)质量不达标时应拍照报备上级。% y8 y7 `1 e& O7 [" k
7.注重收集市场信息,及时像部门领导汇报市场敏感信息,及时调控。
4 y( ]6 F0 o+ [4 |* Q" I8.对购买的物品负责到底,对质量不达标的产品及时与供货商联系退货,降低公司损失。
0 F' ^' v" ?/ @+ m+ f4 [% V9.运输过程中物品码放整齐,不要随意堆码,瓜果类放底层,叶菜类放表面避免挤压,驾驶过程中遵守交通规则,谨慎驾驶。# X+ ^. T$ \- i. f6 k- _0 N
10.做好与供货商的沟通,有效监督供货商,积极发展上游供货商。
7 g+ S3 j8 j) {, Y直招直招直招,请勿重复提问,有意者可直接联系 & i. r$ g0 H y ?
9 K$ F2 W. e/ }0 c2 P3 g3 `
9 B- H3 I" _% r( x6 _% [% b% Y, r
, [$ n/ H( K# Y! z( U3 L
|